Table 2 - S'organiser

S’organiser

• Comment se répartir les rôles et les responsabilités ?
• Comment fédérer des bénévoles ?
• Quel est, ou pourrait être le rôle d'un CA ?

• CA : ouverture vers les bénévoles pour les décisions
• Fonctionnement par commissions
• Si pas de CA : arriver à répartir les tâches de manière égale (décisions, organisation, administratif, communication) : porteurs de projets ou équipes porteuses pour un projet précis
• Tours de paroles libres et bienveillants
• Prises de décisions 
• au consensus : tout le monde est d’accord
• au consentement : je ne suis pas fondamentalement d’accord, mais je peux vivre avec

Si l’idée n’est pas retenue, elle est mise de côté pour ressortir plus tard peut-être

http://universite-du-nous.org/

• être attentif à l’implication et l’énergie des membres / vérifier que chaque membre comprenne les enjeux et objectifs du projet
• intégration / accueil des nouveaux membres
• Organisation vitale associative : 
• Etre plusieurs (ex : 3). Avoir une personne ressource et toujours y adjoindre une personne qui veut apprendre
• Etudier les systèmes organisationnels : anarchie, mysarchie*, holacratie**, sociocratie***, méthode AGIL**** 
• Communication inter-personnelle
• Dialoguer apportera TOUJOURS des solutions

*https://www.nouveau-magazine-litteraire.com/entretien/voyage-en-%C2%AB-misarchie-%C2%BB-lutopie-politique-qui-abolit-les-pouvoirs

**http://ecoaustral.com/lholocratie-une-vision-du-management-du-futur

***https://fr.wikipedia.org/wiki/Sociocratie

****https://blog.assoconnect.com/articles/34306-la-methode-agile-pour-votre-projet-digital-d-association